雇主有责任。依据《侵权责任法》，工作人员执行工作任务造成损害，由用人单位承担侵权责任。不及时处理，可能导致雇主面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主有责任。处理方式：1.立即报警并通知雇主，保留现场证据；2.协商赔偿事宜，若无法达成一致，可寻求调解；3.若协商、调解均无果，则准备相关证据，提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解或诉讼。根据事故责任划分和损害程度，选择最适合的处理方式。若责任明确且损害较小，可优先考虑协商或调解。
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被小水滴和BM彩票骗走十几万，能否追回？
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