在第三方外包公司上班,工资被拖欠了应该找哪

文成离婚律师 2025-04-30
工资被第三方外包公司拖欠,应向劳动保障行政部门投诉。依据《劳动法》等相关法律,用人单位不得拖欠工资,否则将承担法律责任。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损。
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工资被拖欠应这样处理:1.向劳动保障部门投诉,提交相关证据;2.或向法院申请支付令,需提供债权债务关系证明;3.提起民事诉讼,需准备起诉状、证据等材料,通过法律程序追讨。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉、申请支付令、提起民事诉讼。根据具体情况选择,如证据确凿可选支付令,复杂情况则建议诉讼。
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