上一半工作和顾客吵架走了老板说的日子才发工

文成离婚律师 2025-04-27
您可以向劳动行政部门举报要求发工资。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,拖延支付违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可举报或协商处理。操作:1. 与老板沟通,明确工资发放时间;2. 若沟通无果,收集工作证据,向劳动行政部门举报;3. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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处理此问题可举报或协商。建议先与老板沟通解决,若无果则向劳动行政部门举报,以法律手段维护权益。
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