而且没有节假日，这样合理吗？
文成离婚律师
2025-04-25
此工作安排不合理，违反了劳动法规定。依据《劳动法》，单位应保证员工合理休息，长期24小时工作无休违反法律，可能导致健康受损等严重后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.收集工作证据，如排班表、工时记录；2.向劳动监察部门投诉，提交证据；3.或提起劳动仲裁，请求裁决。具体操作需根据实际情况选择。
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