实习生法定节假日加班应获加班工资。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付不低于300%的工资。不及时支付，将损害实习生权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生加班应获报酬。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费；2. 若被拒绝，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生加班问题，可通过协商、投诉或诉讼处理。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或依法提起诉讼。
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