单位解除合同,赔偿有哪些?

文成离婚律师 2025-05-18
您老婆因脑出血无法工作被单位解除合同,有权要求二倍经济补偿。根据《劳动合同法》,单位应支付每满一年两个月工资作为赔偿,未及时处理可能导致合法权益受损。
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单位解除合同赔偿方式通常包括协商和仲裁。建议先尝试与单位协商,若协商无果,则可通过劳动仲裁来维护权益,确保获得应有的赔偿。
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单位解除合同应赔偿。操作如下:1.与单位沟通,要求按法规赔偿;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、医疗证明等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交材料并等待裁决;4.如对裁决不满,可进一步提起诉讼。

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