两个女人离婚，财产需依法分割。依据《婚姻法》，婚前财产归个人，婚后共同财产需协商或法院裁决分割。不及时处理可能导致财产争议升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

社保卡和医保卡均可用于医院报销，具体视地区和政策而定。分析说明：从法律角度来看，社保卡和医保卡都是享受医疗保险待遇的重要凭证。社保卡功能更为全面，涵盖了医保卡的功能，并可用于办理其他社保业务。在很多城市.

您可以向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，符合起诉条件的消费者权益争议，法院必须受理，及时审理。不及时处理可能导致您的名誉权持续受损，影响店铺声誉和正常经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

大专报名后学费退还需视具体情况而定。分析：根据相关法律法规，学费退还通常取决于学校的退费政策、报名合同的约定以及是否已正式入学等因素。若报名后未正式入学或学校存在违约行为，学员有权要求退还学费。但需注意.

邮政银行止付需根据具体原因进行针对性处理。分析说明：邮政银行止付通常是由于账户存在安全风险、涉及法律纠纷、逾期未还款等原因导致。从法律角度看，您需要首先了解止付的具体原因，如因账户安全问题，应配合银行进.

取保候审本身不影响孩子参军，但需考虑具体情况。从法律角度讲，取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施，针对的是犯罪嫌疑人或被告人，与其子女无关。然而，如果取保候审的原因涉及严重刑事犯罪，且最终被判有罪，这.

当未成年工向劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉公司拖欠工资时，劳动行政部门会根据《劳动保障监察条例》第十条、第十一条的规定，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监察，包括劳动合同签订、工资支.

36平米房子过户费用约2600元。依据《契税暂行条例》等，费用包括契税、印花税等，不及时处理可能影响房产交易合法性及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房子过.

离职后公司应补交社保，个人无需补交。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。若不及时处理，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

公司员工犯诈骗罪需依法处理。依据《刑法》，诈骗行为将视情节轻重受相应刑罚，严重者可能面临长期监禁。不及时处理可能导致公司财产损失扩大，影响公司声誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

理发店关门跑路，您可通过法律途径追回损失。根据《劳动法》等规定，应先保存劳动关系证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致证据丢失，追诉难度加大，损失.

公司使用外省账户发工资，若涉及偷税行为则违法。依据《税收征收管理法》，偷税需有具体行为才能认定，如未申报纳税等。若不及时处理，可能导致税务处罚、信用受损等严重后果。 ✫✫.

企业破产申请流程最长需三十五日。依据《企业破产法》，法院需在收到申请后十五日内裁定，特殊可延长十五日，裁定后五日内送达。未及时处理可能导致企业资产流失，债权人权益受损。.

您可以向劳动局投诉或申请仲裁，也可起诉解决。依据《劳动法》，老板需在解除劳动关系时结清工资，拖欠工资违法。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，生活陷入困境。 ✫✫✫.

65年出生的人退休时间因政策调整而异，需具体分析。分析说明：根据延迟退休政策及弹性退休制度，1965年出生的男职工的退休时间已有所延迟。具体来说，原本应在2025年满60岁退休的他们，根.

一、员工押金不退怎么处理1、员工押金不退的处理方法如下：（1）当事人可以与老板进行协商来解决；（2）如果协商不成，当事人可以到劳动局申请劳动仲裁；（3）如果上述方法无法解决，.

申请宅基地需绘宗地图、房屋平面图。依据《相关法律法规》，这些图纸是权属来源和面积确认的重要材料，缺失可能导致申请不被批准，影响宅基地使用权获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

网约车租赁公司拖欠工资且不退押金，您有权要求支付并退还。根据《劳动法》和《合同法》，公司行为违法，应及时处理，否则可能影响您的生活并导致经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问.

老板拖欠工资违法，应依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

岗位工资定为3200元，是否符合劳动法需具体判断。依据《劳动法》，工资需以货币形式按月支付，且不得克扣或无故拖欠。若该工资不低于当地最低工资标准，且不违反其他劳动法规定，则符.